Introduksjonsprogrammet
Informasjon om introduksjonsprogram og språkopplæring for deg med midlertidig kollektiv beskyttelse

Hva er introduksjonsprogrammet?
Det er kommunen du er bosatt i som har ansvar for å tilby introduksjonsprogram hvis du ønsker det.
Alle kommuner har ansvar for gjennomføring av introduksjonsprogrammet. I noen kommuner er det NAV-kontoret som har ansvaret. I andre kommuner er det en egen avdeling i kommunen, utenfor NAV-kontoret.
Kommunen skal gi deg informasjon om dine rettigheter til introduksjonsprogram. Du kan ta kontakt med kommunen dersom du har spørsmål.
Alle mellom 18 og 55 år som har midlertidig kollektiv beskyttelse og som er bosatt i en kommune etter avtale med IMDI, kan delta i introduksjonsprogrammet dersom de ønsker det.
Hvis du er mellom 55 og 67 år, kan kommunen velge å tilby deg introduksjonsprogram, men du har ikke rett til program slik som de som er mellom 18 og 55 år. Det er frivillig å delta i introduksjonsprogrammet.
Dersom du, etter å ha takket nei til å delta i introduksjonsprogrammet, søker om annen offentlig støtte fra kommunen du bor i, vil de henvise deg til å delta i introduksjonsprogrammet.
Du får utbetalt penger mens du deltar i introduksjonsprogrammet. Denne støtten kalles introduksjonsstønad.
Deltar du på fulltid tilsvarer introduksjonsstønaden omtrent 220 000 norske kroner i året.
Du må betale skatt av introduksjonsstønaden. Skatten trekkes automatisk fra utbetalingen din.
Hvis du får annen økonomisk støtte, kan du få mindre utbetalt.
Dersom du deltar i introduksjonsprogram på fulltid, kan du ha deltidsarbeid i helg og kveld uten at det påvirker den økonomiske støtten du får utbetalt.
Hvis du er under 25 år og bor sammen med foreldrene dine, får du litt mindre utbetalt i introduksjonsstønad.
Det er kommunen som utbetaler introduksjonsstønaden. Hvis du gir feil opplysninger, kan kommunen kreve at du må betale introduksjonsstønaden tilbake.
Du har krav på fem ukers ferie i året. Du har også rett til å få permisjon i forbindelse med sykdom, svangerskap og fødsel, eller hvis det er andre viktige grunner til at du ikke kan delta. Du må søke programrådgiveren din om å få permisjon.
Hvis fraværet ikke er godkjent av programrådgiveren, får du trekk i introduksjonsstønaden og mindre tid i programmet.
Hvis du har mye fravær, kan kommunen stanse programmet ditt. Da mister du retten til å delta i introduksjonsprogram.
I noen tilfeller kan du si nei til å delta i introduksjonsprogrammet.
Hvis du for eksempel har fått tilbud om jobb, kan du takke nei. Dersom du senere ønsker å delta i introduksjonsprogrammet i den kommunen du er bosatt i, kan du gjøre det, hvis grunnen til at du takket nei var fordi du fikk et jobbtilbud og begynte å jobbe.
Dersom du får jobb mens du deltar i introduksjonsprogrammet, kan du også avbryte programmet for å takke ja til jobben. Du kan da ha anledning til å fullføre introduksjonsprogrammet på et senere tidspunkt.
Hvis du flytter til en annen kommune, vil du ikke ha rett til introduksjonsprogram i den nye kommunen dersom flyttingen ikke er avtalt på forhånd med den nye kommunen. Hvis du flytter tilbake til den opprinnelige kommunen du ble bosatt i, kan du beholde retten til introduksjonsprogram dersom årsaken til at du flyttet fra den opprinnelige kommunen var at du hadde fått jobb i en annen kommune.
Du kan starte opp eller å komme tilbake til introduksjonsprogrammet i inntil to år fra du ble bosatt i kommunen.
Innhold i introduksjonsprogrammet
Er du interessert i å jobbe med eldre og norsk eldreomsorg?
I august 2024 starter Fagskolen Diakonova opp et tilbud til flyktninger, arbeidsinnvandrere og innvandrere. Her vil du lære om norsk eldreomsorg, få arbeidspraksis i sykehjem og språkopplæring innenfor helsenorsk. Opplæringen er samlingsbasert. Les mer på nettsiden til Fagskolen Diakonova.
Introduksjonsprogrammet har noe felles innhold for alle deltakere, mens annet innhold er tilpasset deg.
Alle deltakere skal få et språktilbud som en del av sitt program. Det kan være norsk eller for eksempel engelsk.
Alle deltakere skal også ha arbeids- og utdanningsrettet innhold i introduksjonsprogrammet som hjelper deg å komme deg ut i arbeid eller videre utdanning.
Hvis du har eller venter barn får du i tillegg foreldreveiledning. Gjennom denne veiledningen får du vite hvordan det er å være forelder i Norge, og hvilke tilbud som finnes for deg og dine barn.
Introduksjonsprogrammet skal ha innhold som er tilpasset deg og dine mål. Dette kan være ulønnet deltakelse i arbeidslivet gjennom praksis for å få en vanlig jobb, eller utdanning. Kommunen skal gi deg informasjon om hva slags type utdanning du kan få som en del av introduksjonsprogrammet. Du kan også få hjelp til å få godkjent utdanningen din i Norge som en del av introduksjonsprogrammet.
Du og programrådgiveren skal sammen lage en plan for hva ditt introduksjonsprogram skal inneholde og hvor lenge det skal vare.
Før du starter opp i introduksjonsprogrammet, kan du få karriereveiledning. Dette er veiledning om dine muligheter for utdanning og arbeid i fremtiden. Det er frivillig å delta på karriereveiledning.
Karriereveiledningen bygger på informasjon om arbeidserfaring og utdanning fra hjemlandet ditt. Dette skal ha blitt kartlagt før du får karriereveiledning.
Etter du er bosatt i kommunen, kan du få kompetansekartlegging.
Kompetansekartleggingen skal avklare om du har med deg kompetanse og erfaring som arbeidsgivere etterspør i kommunen der du er bosatt.
Kompetansekartleggingen vil bidra til å lage et introduksjonsprogram som er tilpasset dine ønsker og behov.
Dersom du har med deg kompetanse og erfaring som arbeidsgivere i kommunen du bor i har behov for, men trenger litt opplæring eller oppfølging fordi du er ny i Norge, kan kommunen, NAV-kontoret og arbeidsgiveren samarbeide om et såkalt hurtigspor som skal tilpasses deg og dine behov.
Hurtigspor innebærer at kommunen, NAV-kontoret i kommunen du bor i og arbeidsgiveren samarbeider om at du raskt skal få mulighet til å få en vanlig jobb hos en arbeidsgiver som har behov for kompetansen og erfaringen du har med deg fra hjemlandet ditt.
Som en del av hurtigspor kan du få opplæring i språk ute på arbeidsplassen. Du kan få opplæring i krav og forventninger i norsk arbeidsliv, sikkerhetskultur og den norske arbeidslivsmodellen.
Trenger du hjelp til å få godkjent utdanningen kan du også få hjelp til det som en del av hurtigspor.
Du og programrådgiveren din skal bestemme hva du skal oppnå i løpet av introduksjonsprogrammet. Dette kan være et mål om overgang til høyere utdanning, arbeid eller fullføre videregående opplæring. Dette kalles et sluttmål.
Sluttmålet for introduksjonsprogrammet blir satt på bakgrunn av din alder, hva du har med deg av yrkeserfaring og utdanning fra hjemlandet, og hvilke ønsker du har for arbeid i fremtiden.
Alle i introduksjonsprogrammet skal ha et sluttmål for hva man skal oppnå i løpet av programmet.
Lengden og sluttmålet på programmet ditt avhenger av din alder og hvilken utdanning du har fra før, og kan vare mellom seks måneder og fire år.
Kommunen du bor i vil gi deg mer informasjon om hvilke muligheter du har.
Norskopplæring
Du kan få norskopplæring selv om du velger å ikke delta i introduksjonsprogrammet.
Du må være bosatt i en kommune etter avtale med IMDi for å ha rett til norskopplæring.
Du kan få norskopplæring i inntil ett år fra oppstart. Dersom du har gyldig permisjon fra opplæringen, får du forlenget opplæringen med tiden du har permisjon.
Du og kommunen skal lage en plan for opplæringen din i norsk og hvilket nivå du skal oppnå gjennom opplæringen.
Dersom du ønsker det, skal kommunen tilby deg en gratis norskprøve. Norskprøven kan dokumentere ferdighetene dine i norsk.
Les mer om norskprøven på de norske nettsidene til Direktoratet for Høyere Utdanning og Kompetanse.